公司团队

    科标重视团队结构的合理配置和长远发展，形成了包括董事会、中层管理人员、骨干员工、业务助理服务人员、后备力量组成的梯型团队。各梯次人员具备相应的资历、业务能力、知识结构、沟通能力，年龄结构协调，整体形成了较优人才组合。

    中、高级管理人员有丰富的项目开发管理经验、高水平的决策管理能力。

    技术骨干人员层管理人员年龄在30岁左右，熟悉项目开发流程，精通日语和英语，具备良好的沟通能力，朝气蓬勃、进取心、事业心强。